Con el propósito de fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la convivencia y el bienestar, nuestro establecimiento realizó una jornada formativa dirigida a todos los funcionarios y funcionarias.

Bajo el lema “El buen trato y la construcción de ambientes laborales seguros comienzan en lo cotidiano”, nuestra comunidad educativa llevó a cabo una importante capacitación enfocada en la Ley Karin.

La jornada tuvo como objetivo principal promover la reflexión y entregar herramientas prácticas sobre la importancia del respeto mutuo y la responsabilidad compartida en el día a día institucional.

Ejes clave de la jornada

Durante la capacitación, el equipo de funcionarios pudo profundizar en los siguientes aspectos:
● Prevención: Herramientas para evitar situaciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
● Procedimientos: Revisión detallada de los canales establecidos para la recepción y tramitación de denuncias.
● Protección: Información clara sobre los mecanismos de actuación y las medidas de resguardo que contempla la ley.

“Construir espacios laborales saludables es tarea de todos. El respeto y la dignidad son la base de nuestra convivencia escolar.”
Queremos expresar un sincero agradecimiento por la participación, el diálogo y el compromiso demostrado por todos los funcionarios y funcionarias en este encuentro. Su asistencia no solo cumple con un marco normativo, sino que contribuye directamente a fortalecer una comunidad educativa más segura, digna y unida.